Tracer la voie de demain
Faites la connaissance de l’Executive Leadership Team de Forever Living Products.
Travailler en équipe signifie collaborer à la réalisation d’une vision commune. Pour la Forever Team, cette vision est d’aider chacun à concrétiser ses objectifs , rêves et ambitions. Elle est basée sur plus de 40 ans de succès et l’équipe a très envie de la prolonger pour les prochaines décennies.
Rex Maughan
Rex a bâti Forever pour en faire l’entreprise internationale active dans plus de 155 pays que nous connaissons aujourd’hui. Forever a plus de 10 000 employés et 15 millions de Forever Business Owners à travers le monde, ce qui en fait la plus grande entreprise privée d’Arizona année après année. Rex est marié à Ruth et ensemble ils ont 3 enfants, 12 petits-enfants et 5 arrière-petits-enfants.
Gregg Maughan
Gregg a été impliqué dans Forever depuis son adolescence et a fait ses classes dans tous les services de l’entreprise. Il a développé une passion unique et durable pour créer de la ‘Grandeur’ dans toute l’organisation. Gregg est l’heureux père de 4 enfants et voyage partout dans le monde pour partager l’opportunité Forever.
Rjay Lloyd
Rjay est avocat et expert-comptable, détenteur d’un LL.M (Master de droit). Depuis le début, il est la source de confiance pour les conseils en affaires. Au sein des entreprises de la Famille Forever, il s’est élevé tour à tour au rang de Vice-Président, Vice-Président exécutif, Directeur financier et Secrétaire. Il est marié à sa petite-amie de longue date, connue sur les bancs du lycée, Ann. Ils profitent pleinement tous les deux de leurs quatre filles, fils et quinze petits-enfants.
Navaz Ghaswala
Navaz fait partie de l’aventure Forever depuis le tout premier jour et a joué un rôle clé en dirigeant l’entreprise d’une manière qui reflète ses valeurs essentielles, à savoir le travail acharné, l’intégrité et la touche personnelle. Navaz s’est mariée avec Darius en 1976 et ils ont deux enfants et trois magnifiques petits-enfants.
Garin Breinholt
Garin est né et a grandi en Arizona. Il est diplômé en commerce international et a rejoint la famille Forever en 1993. Garin, qui parle couramment espagnol et portugais, est très inspiré par ses rencontres, échanges et collaborations avec les Forever Business Owners du monde entier.
Aidan O'Hare
Né et élevé en Angleterre, Aidan a commencé sa carrière au sein de Forever UK en 1996 avant de déménager quelques années plus tard en Arizona pour rejoindre l’équipe du siège principal. Aidan est connu pour sa présence énergique à travers le monde, sa passion pour notre entreprise et sa volonté d’aider les autres à réussir.
CG Tan
CG Tan first signed up to be a Forever Business Owner in 1985 and was appointed the Country Manager of Malaysia, Singapore and Brunei in 1997. He was instrumental in growing the business consistently over the years with the mantra of keeping things Simple, Duplicable, Profitable and FUN. He is fluent in English, Mandarin, Hokkien, Cantonese and Malay. CG and his wife Jenny have four children.
Jean Baptiste Amichia
JB was born in Côte d’Ivoire and raised in Côte D’ivoire, France and Italy. After a carrier in multinationals and state owned companies, he joined Forever in 2007 as Country Manager of Côte d’Ivoire, Burkina Faso, Niger, Liberia and Sierra Leone. JB speaks French, English, Italian, and Nzima. With his wife Laurence they have 2 children and one grandchild. JB believes that real authority comes with the ability to help people grow at the best of their talents.
Peter Boots
Born and raised in The Netherlands, Peter joined Forever in 2007 after a corporate career in international sales and marketing. He and his wife Marike have lived and worked in various countries in Europe and speak several languages fluently. His inspiration comes from seeing so many people transform into better versions of themselves.
Yves Hamon
Born and raised in France, Yves has worked for various international companies in France, Egypt and Italy. He started his career with Forever in France in 2004. What drives Yves is to understand existing business by analyzing facts and helping internal stakeholders find continuous improvements that would benefit the company and the FBOs. Yves and his wife have three children and one granddaughter.