身為FBO學員的一周

飛躍經理Anna Terry在2014年3月開始了她的Forever事業。她正在研修她的博士學位,但是她的收入很低,所以她不得不搬回去和父母住 - 對於Ann而言,她感覺有些洩氣,開始懷疑她未來的發展方向...


研究和學術這條路並不是Ann的第一選擇,Ann的研究生學習生涯讓她接受了“筆記本電腦的生活方式” - 一種依賴於自我激勵,投入和靈活的工作方式。Ann她可能是一個學生,但也可以是自己的老闆。時間管理,事務的輕重緩急安排和組織,是Ann非常精通的技能。


Ann依然不是很確定在取得博士學位後她的事業方向,所以她開始研究如何通過電腦和網絡建立一種事業的想法,通過深入研究後,她發現了利用網絡發展事業,是一種可以輕鬆支配時間並且收入頗豐的工作方式。


儘管筆記本電腦的生活方式充滿魅力,但當Ann第一次接觸Forever的時候,還是忍不住充滿了懷疑,她謹慎地慢慢了解和喜歡這個事業,於是在她的學習之餘開始了Forever事業。在事業起步的前6個月是很艱難的,但Ann的心態開始變好了,猶豫和懷疑也減少了,於是她在七個月內成為了經理。


在Forever,永遠都有你可以學習的東西,我們都是生意的學習者;最成功的企業家都是那些能夠持續專業發展事業並保持開放心態的人,就像Ann這樣積極學習的人。Ann的態度,方法和成功是非常令人印象深刻的,她現在已經完成了她的博士學位。這樣的成功是努力付出和持續堅持的產物,所以,我們想要趕上Ann的步伐,就必須找出她是一個學生時的每一周是如何開創事業的。


星期一


• 工作心態


• 研究和學習


• 告訴新認識的人們事業契機


我通常是在星期一的早上(每天早上)培養我的心態來開始新的一天。我的博士生涯給我造成了很大的情緒傷害,它拿走了我所有的一切,每天都要開車奔向那個辦公室!培養我的心態也使我專注在那些我需要推進我事業的事情上。我通常會在早上9點鐘左右到達我的博士辦公室,然後一直學習到晚上八九點,但是期間有一些休息時間可以去逛下商店或者喝杯咖啡。正是有了這樣的一些機會,我在那些地方人士了很多新朋友,也就是在那裡我接觸到了Forever。那一次,我認識了一位從我的eBay買倉鼠籠的女士,我給了她我的聯繫方式,然後我們在Facebook上聯絡互動,七個星期之後,她成為我的第一位第一代經理!分享這樣不可思議的事業契機是如此的重要,如果你不去分享它,在我看來,其實是一種自私。


星期二


• 研究和學習


• 參與企業培訓


在星期二的早上,我會回到我的博士辦公室,但是我經常用星期二的晚上主持和聆聽我們每週的“滾動培訓”。這是一個為期6週的滾動在線培訓項目,是專門為提升我們的團隊基本但必要技能而設計的,教我們如何開創一個成功的Forever事業。


如果你的團隊目前沒有開展這些類型的培訓,我強烈建議你開始做這方面的訓練工作!


星期三


• 研究和學習


• 聯繫經理


• 參加商務演說


有一件非常重要的活動使我受益匪淺,那就是積極並經常與我的下線經理保持聯繫和互動。照顧和發展你的領導經理人線是如此重要的 - 他們是非常特別的人,克服了很多困難才達到他們的位置,所以你可以從他們身上學到很多。週三的晚上是我們當地的商務演說(BP)特別時間,我會確保每週都會在那裡如期舉行。參加並支持你在當地的商務演說活動對你的成功至關重要;它將幫助你學習到如何以專業的方式向其他人展示你的事業機會,這也是一項偉大的社交活動 - 永遠不要放棄一個可以和其他成功的FBO共處的機會,因為你會收穫很多!


如果你那裡還沒有舉辦商務演說的活動,你可以查看Youtube找到一些很好的例子學習,預備開始吧!


 

星期四


• 研究和學習


• 一對一會議


• 舉辦一場啟動事業發布會


我的博士生涯有很大的靈活性,如果我有事情要做,也不用擔心,這將有助於我建立我的事業,我覺得我可以抓住這個機會。定期舉辦一對一的會議是我建立業務至關重要的一個活動。在咖啡廳向人們分享事業契機是我最喜愛的一種方式,因為它比較親切,而且效果比較好。通常在週四的晚上我會邀請新的團隊成員參加我辦的啟動事業發表會。這是一個支持性的舉動,因為這是一個新進團隊成員能第一時間向朋友和家人推薦產品和事業契機的好時機。啟動事業發表會對於那些剛剛開始推展Forever事業人是非常重要的;它能幫助所有人感覺很正式,這也是一種啟動你常規潛在客戶群的好方法。


星期五


• 研究和學習


• 與家人在一起共享時光


週五的晚上我通常是放鬆或與家人在一起共享時光。我的博士學習很緊張,我的事業幫助我轉移並認識更多人,但是擁有一個屬於自己或朋友家人的溫馨之夜總是很好的。嘗試去找到一個平衡,同時保持專注於目標,這是非常重要的。


星期六


• 團隊規劃會議


• 公司培訓


我的星期六下午通常用來與我的團隊成員開一個規劃會議;我很快意識到,專注於團隊成員的活動以確保他們在正確軌道上是非常重要的。這個會議一般都會照例舉行,除非我去參加公司的培訓。從我開始我的事業以來,我從來沒有錯過任何一個成功發表會活動,我也會定期參加總部的培訓或其他適用於FBO的訓練活動。如果我任何一些主題和內容對我事業有益的話,偶爾我也會參加一些與Forever無關的培訓。


星期日


• 研究和學習


• 社交活動


• 幫扶式培訓


我通常會盡量把週日的一整天時間用來學習或與朋友聚會,但是星期天的晚上是我們的“週日幫扶式訓練”時間。這是一個三十分鐘的在線培訓,整個團隊充滿了認同和見證。首先,我們會認可那些在過去兩週支持和贊助的每個人,然後我們會表彰一位在過去兩週零售業績做得最出色的企業主。我們會挑選一個主題去訓練,我們也有客戶群體發言。這是一個很好的活動,可以很好的鼓舞士氣,但是另一個重要的要點是鼓勵團隊成員走出舒適區,去分享建議和技巧。


從未停止學習


在推展Forever事業方面,沒有什麼硬性的規則,但是一如既往的活躍和樂於向其他FBOs學習,卻是我們可以受益的確定因素。Anna Terry有著非常嚴格的紀律性,以確保她是沿著她的路線在走,這很容易幫助她在事業和學習之間找到平衡點。我確信這可能超出了她的預期,但是最終她見識了Forever的巨大潛力,她看到了願景和未來,並且她有著她的自我信念來幫助她跨越所有的艱難險阻。