“我現在的生活好到出乎我想像”

Emma和Shaun Cooper的事業可以說是飛速增長。他們是在2013年12月份加入FOREVER,如今夫妻二人已經達到藍寶石經理級別,在不到18個月的時間內取得如此驚人的成就。他們終於找到一個可以改變他們生活和家庭的事業。

對於許多FBOs,FOREVER提供了一個舒緩當前工作壓力並獲得更多靈活有益的事業機會。而對於Emma和Shaun Cooper,這是最有說服力的見證。Emma在接觸FOREVER之前一直在大曼徹斯特地區警方緝毒隊工作,她的丈夫Shaun,是工作中相識,也是一名警察。在加入警察工作之前,Emma曾經長期遭受焦慮和抑鬱的困擾。在警隊工作以後,開始讓她好起來。“我開始好一點點,”她解釋道,“但是在工作中我被嚴重毆傷了好多次。當警署的2名女警員,Nicola Hughes和Fiona Bone在2012年9月的執行公務中被槍殺,對我的衝擊很大。雖然她們不是我的朋友,但大家是同一警署的不同部門,她們只是2個女孩,在工作中丟了生命,這讓我開始思考我的工作情勢。”Emma開始詢問能否在這份工作長久做下去,她之前的焦慮和自信心問題又開始纏繞著她。

在Emma懷著她兒子William的30週時間裡,她開始深入了解FOREVER事業機會。“其實在4年前我已經接觸了FOREVER,但當時不是正確的時間,”她回憶說。但是她的丈夫為了這個家庭生計,冒著生命危險在外工作,想到這裡,她開始慢慢改變了她的觀點,她決定加入FOREVER試一試。但Emma的警隊經歷意味著她不會輕易做出決定。“我首先研究了一下這家公司,因為這是我之前做警員的職業習慣,當時感覺機會太好了以至於不太敢相信,但是你知道嗎?我現在的生活真是好到讓我自己不敢相信,所以我非常高興當時我是懷著一種足夠開放的心態了解了一下”她說。

Shaun自然也是慎之又慎,當懷孕的妻子告訴他,她會找到一個讓他們從警隊生涯退休的辦法。 “她接著告訴我,FOREVER和網絡營銷的概念,她說服我通過營銷計劃 - 這簡直超乎我的想像,”他笑著說, “但作為一名警察,我真的不相信任何東西,除非我親眼看到了它確實有效。”四個月中,Emma四次贏得她在警署的月工資,9個月後,她就從警署辭職,而Shaun不久之後也辭職全身心投入新的事業。如今,Shaun和Emma都獲得了顯而易見的成就,他們都能預見他們家庭的美好未來。 “我們成為FBO的這一天是我們生命中最美好的日子之一,”Shaun說,“它讓我們為William創造了精彩的生活,也讓我們相信一切皆有可能。”

建立信念

儘管她迅速取得了成功,但Emma的自信心的問題在一開始受到挑戰。但在思維定式教練Dave O’Connor的幫助下,她能掃除過去的障礙 - 並且相信教練的建議是她業績增長的一個重要因素。 “教練的幫助是我成功的一個秘訣,因為他幫我找到了信心和信念,”她說。藍寶石經理級別的成功更加強了這一信念,進一步展示了Emma和Shaun的FOREVER事業是充滿無限可能的。 “當開始我以為藍寶石榮譽並沒有很大的差別,因為我並不精於百分比的計算。”Emma說。 “當我們查看了我們的獎金,我們發現突然比前一個月多出了£10,500,也就是說我那個月在FOREVER所賺的獎金是我做警察的全部起薪-這是不是不可思議啊?”剛開始,Emma的成功如此巨大讓人難以置信,甚至連她親密的朋友和家人,Emma需要向她的妹妹Nicola展示銀行帳號來說服她這個真實的可以讓理想和目標可以實現的事業。“我首先想到的是,這是一個曇花一現短暫的事情,”Nicola解釋道。她現在已經是FOREVER經理了。“所以我也觀望了4個月,直到Emma向我展示了她的銀行賬戶,她在FOREVER的收入數字是她當警員工資數字的4倍。“毫無疑問,她和她的丈夫Darryl隨後也加入了FOREVER。

一個與眾不同的事業

Nicola對做生意並不是很陌生,因為她已經在網上經營自己的玩具公司-“Bonnie and Pearl”。她是傳統方式方式,這需要大量的現金投資,而且每週超過50小時的工作。她的經驗與FOREVER有很大不同,儘管並非沒有挑戰,特別是帶著2個孩子去做。但是現在她已經達到了經理級別,並開始獲得回報。“我們已經還清了所有的債務,並且開始儲備我們的兒子Joshua的大學費用,我們已經搬進了新家,並享受在外面的美食,外加我們獲得了一月份的滑雪之旅獎勵。”Nicola說。

家庭成員相互協作一起工作是FOREVER商業模式的另一個很大的好處。Nicola一直有Emma和Shaun,已經她弟弟Kyle的支持,幫助她達到經理級別。“我們共同努力,作為一個團隊,我們常常用幾個小時的視訊會議來討論事情。”她說,“所以我覺得我們好像是在同一屋子。”她的弟弟Kyle,是一個平面設計師,每週工作6天,當他加入FOREVER大家庭,大家都表示同意。“我是時常和Emma保持電話聯絡,分享她成功的故事,她給我很多最好的建議。”他說。

如果我們回望過去的18個月,這個家庭的美好未來前景是值得期待的。隨著Kyle和Nicola達到經理級別,他們都會獲得FOREVER的獎勵。“這些獎勵是令人振奮的,給你激光般的專注在事業上。”Nicola說,“我的主要目標今年年底之前幫助盡可能多的人實現金鷹經理的目標,我們是有偉大的團隊精神的一個大家庭,在希臘年會共同慶祝是一件多麼讓人高興的事情啊!”