ODPRAVA NA EVEREST

Everest je priljubljena prispodoba za uspeh. Pravzaprav je nekakšen simbol. Ne samo pri plezanju, temveč na vseh področjih vsakdanjega življenja se nam ob besedi »vrh« prikaže slika uspeha. Telesna pripravljenost ni dovolj, da bi dosegli vrh Everesta.

Gre za popolnoma profesionalen projekt in popolnoma skupinsko delo. Kako smo prišli na vrh Everesta? Organiziral sem že več kot 40 odprav na največje gorske verige na svetu, vendar mi je Everest vedno predstavljal izziv. Vodil sem grško skupino in naša odprava se je začela 13. marca iz Nepala, s postankom v Bangkoku. Program je vključeval začetni vzpon na Island Peak (6.189 m) za ogrevanje. Nato smo se odpravili do baznega tabora Everest, od koder smo se začeli vzpenjati proti ciljnemu vrhu. Pravi izziv odprave je bilo plezanje po ledeniku Kumbu 4. aprila, po »reki ledu«, kjer se nekateri deli gibljejo s spremembami temperature in ustvarijo razpoke, široke in globoke do 50 m. 11. maja, po skoraj dveh mesecih na gori in po 10 dneh čakanja na boljše vremenske razmere v baznem taboru, je naša grška skupina končno dobila zeleno luč za odhod. Na Everest smo skušali splezati z južne strani (po poti South Col). Skrajne razmere in pomanjkanje kisika v »območju smrti« (višina nad 7.500 m) so nam močno otežili prizadevanja. Vzpon na vrh, ki se je začel v petek, 14. maja, naj bi dosegli ob 11.00h v soboto, 15. maja. Močan veter v bližini vrha Mount Everesta je južni skupini navsezadnje preprečil dosego vrha na načrtovani datum, vendar so 16. maja sanje postale resničnost! Vrh je dosegla celotna skupina, vseh devet članov, brez poraza. Velik uspeh! Ko nas pogled na goro navda s spoštovanjem, vemo, da smo premajhni, da bi lahko uporabili besedo »osvojitev« za nekaj tako ogromnega, kot je Mount Everest. Med člani skupine zagotovo ni bilo tekmovalnosti in zato je plezanje šport, ne pa šport, pri katerem osvojite nagrado. Naša nagrada je sam vzpon. Kako lahko vsakdo doseže svoj vrh? Potrebujete vizijo, svojo vizijo. Potrebujete trde veščine in mehke veščine. Skupni cilj, ki je bil v našem primeru 8.848 m. Vodstvene sposobnosti in ohranjanje odprtega uma, ki izkazuje dojemljivost za nove ideje. Potem ustvarite svojo skupino, ki jo povezuje predvsem zaupanje. Še posebej se posvetite razvoju strategije – pripravite se tako, da predvidite in upoštevate vse morebitne težave. Potem pa v akcijo in naj vam ne zmanjka poguma!

Panagiotis Kotronaros, Grčija,
gorski plezalec
skupina Global F.I.T. Team