永久的堅持承諾

大約在40年以前,當Rex 創立Forever Living Products 的時候,他就夢想著擬定出這套獎金計劃,他前瞻地制定出一項具有保證和承諾性的計劃,來確保每一位FBO 都可以因為自己的付出而獲得公平應得的獎勵。他致力於設定出一套世界上最優厚的獎金計劃,這個事實至今都沒有失真過。


這個月FOREVER會宣布一項將在9月1號開始實施的新政策。我在這裡將不一一敘述新政策中的細節,對我而言,重要的是想跟大家分享為什麼Rex 和高級主管團隊決定做這項改變 ....... 這其中的重點就是在於堅持承諾。


每一項新政策都有它優化的用意,它可以優化我們的系統,釐清很多模糊地帶,或是讓很多專注於事業上的FBO 能公平合理的獲得獎勵。隨著公司的成長,我們意識到我們必須給每個人最好的機會,讓每個人都能成功,同時要去優化很多事業上的福利,這才是我們對FOREVER事業有長久堅持度的忠誠FBO的一種承諾。事實上,我們相信這些優化會幫助我們全球範圍內勤奮努力的FBO在他們的事業上,更加的蓬勃發展。


我們知道有很多的FBO 不斷的在付出時間和努力跟很多人分享產品。大家都走出了自己安逸的生活模式,把自己培養成為了產品專家,而且還投入了時間照顧客戶,幫助他人拓展他們的事業,實現他們的夢想。這些都是你們對FOREVER所付出的堅持和承諾。


而我們回報的就是繼續去創造和優化我們優質的產品,為大家提供一個可以信賴的機會,給大家一個動力讓大家能夠去改變生活,同時我們承諾確保我們的獎金計劃能夠為大家提供最好的效益。這項9月份要推出的新政策就是我們對大家繼續堅持不懈的承諾。


9月1號新政策實施的時候,我希望大家會發現對各位在未來的年月裡的業績和發展有幫助,我理解在改變中總是帶著不確定的因素,但是我有信心你們會看到不斷的優化和改變,只會使我們大家的未來更光明。


 


繼續保持微笑,


 


Gregg Maughan


總裁,Forever Living Products.