Les secrets du succès

Lorsque l’on tape rapidement “secrets de la réussite” dans Google, le moteur de recherche nous donne presque instantanément 93 millions de résultats. Mais pourquoi le fait de constater le succès des autres nous incite autant à en savoir plus ? La plupart de ces résultats vous montre que même s’il existe certains points communs aux personnes couronnées de succès, la majeure partie d’entre eux porte sur l’attitude et non pas sur le lieu de naissance ou les opportunités qui ont croisé leur chemin. Ce qui nous amène à l’une de mes citations favorites d’Henry Ford :

 

“Que vous pensiez être capable ou ne pas être capable, dans les deux cas, vous avez raison.” - Henry Ford

Une des questions que l’on me pose le plus fréquemment est : “quels sont les secrets du succès dans votre business ?”. Je pense que cette question est tout à fait naturelle car nous voyons les autres réussir et nous voulons comprendre ce qui a contribué à leurs succès, afin de pouvoir les imiter.


Lorsque je parle aux leaders du monde entier, il y a plusieurs facteurs qui reviennent constamment. Le plus important de tous est l’attitude. Mais il existe aussi quelques points communs aux personnes couronnées de succès. Je ne sais pas si je dois les appeler des “secrets” mais ce sont les étapes essentielles à franchir pour réussir dans notre business.


 

1. Se créer une clientèle solide et fidèle en lui accordant un service et un suivi parfaits.  


2. Utiliser les produits.


3. Être actif de 4 CC et montrer à vos équipes comment faire de même. 


4. Parrainer chaque mois.


5. Travailler à votre qualification à chaque Incentive. Ces Incentives ont été conçues pour vous guider et vous aider à construire votre business. Tous les pin’s de position, l’Eagle Manager, le Global Rally, le Chairman’s Bonus et toutes vos réunions locales existent afin que vous puissiez relever des défis et que vous soyez récompensés de vos efforts. 


Travailler à la réalisation de chacun de ces points dans votre business, OU en omettre juste un, peut marquer la différence entre un succès flamboyant et un rendement minimum sur le temps et les efforts fournis. Il est vrai qu’il n‘existe pas de formule magique pour réussir et qu’il faut travailler dur …mais ce plan stratégique a fait ses preuves.  


Forever a été conçu sur le principe que toute personne peut atteindre ses objectifs si elle est prête à travailler dur et utilise notre Plan Marketing comme feuille de route. N’est-ce pas une chance chez Forever… que le succès ne soit pas un secret ?


Forever Yours,



Rex Maughan
CEO, Forever Living Products 

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